حلفاء المنافسين غير العاديين واختيار نقابات المهندسين الأردنيين المختارون

عُمان Jordan اختيار المهندسين لعام 2025. شهدت السنة تحولًا غير عادي في النقابة العمالية ، بعد أن أدار الائتلاف “Nemo” و “White Lists” رئيس مجلس الاتحاد ، وموقف الكابتن ونائبه فيما يتعلق بالعمل النقابي في الاتحاد الأردن.

الانتخابات التي أجريت -أمس ، يوم الجمعة ، أسفرت عن عبد الله غوش ، “قائمة الحقل المتحدة” (تحالف النمو والتحالف) في منصب كابتن مهندس ، بينما فاز أحمد الفاله بنائب القبطان.

كما فاز التحالف بجميع مجالس النقابات ، التي يتم توزيعها على النحو التالي:

• تيار “Nemo”: حصل على اتحاد المهندس ورؤساء المدنيين والميكانيكيين والمعماريين والتعدين والتعدين والطهاة في قسم الهندسة الكهربائية.
• القائمة البيضاء: فزت بمركز نائب مهندسي النقابات ، ورئيس الانقسامات الهندسية الكهربائية والكيميائية ، وكذلك نائب رئيس قسم الهندسة المدنية.

https://www.youtube.com/watch؟v=90zvuvhgfc8

أولوية المشاركة

كانت إدارة الهندسة الرئيسية ، ليندا الحهم ، هي المرأة الوحيدة في مجلس الاتحاد الجديد ، في عهد محمد الهباشين (نائب رئيس قسم الهندسة الكهربائية) التي تعتبر الأصغر عضوًا.

يتم احتجاز مهندسي الأردن في القائمة على مراحل ، وبدأوا في اختيار ستة مجالس هندسية (مدني ، معماري ، كهربائي ، ميكانيكي ، و 7 أعضاء يتم انتخابهم لكل عضو لممثل أو رئيس لقسمه.

في هذه الجلسة ، فازت “قائمة النقابات العمالية الفريدة” بمعظم انتخابات الشبي ، مما أدى إلى قرار مجلس الاتحاد بالكامل تقريبًا قبل إطلاقه وجعلت المنافسة سخرت بشكل أساسي.

يتدفق هذا العهد بين “النمو” – الذي يرى الكثيرون تعليمات الدولة – و “الورقة البيضاء” التيارات الإسلامية تاريخياً وحلفائها ، وهو الأول من نوعه في تاريخ الاتحاد.

يقول Eng: “في ضوء الظروف الإقليمية والمحلية ، أصبح عدد متزايد من المهندسين ، ومعدلات البطالة المرتفعة وشروط أموال الاتحاد ، ملزمة لجميع النقابات بتخفيض صفيفهم”.

يضيف – AL -Jazeere Net – أن وجهة النظر هذه قد وصلت إلى فكرة قائمة تجارية فريدة تعتمد على “مشاركة” “غير المهيمنة” في جميع قراراتها ، على أمل الوقوف وراء الإدارة الجديدة والمساعدة في التقدم المحرز في مهندسي النقابات. “

أما بالنسبة لويل كوار ، وهو عضو في مكتب الحركة الدائم ، قال: “كانت تجربة التحالف بنجاح وتخدم المكتب الموحد ، وتقديمه في تجديد جسور الثقة بينهما على الرغم من التمييز من حيث بعض القضايا”.

أظهر Kawar العديد من المشكلات والتحديات في الاتحاد التي يمكن أن تحقق “معًا” وناقش برنامج الانتخابات في نقابة فريدة من نوعها داخل “الرؤى الشمولية” بناءً على العديد من المحاور.

الحجز والنقد

من جانبه ، قال النقابة المحمد محمد سيام – Net – “المرحلة الجديدة في مرحلة مهندس الاتحاد ، بعد حالات التنافس التي ظهرت بين الفئات ونقابات المهندسين ، وبينها”.

هذا هو الحال – “تشكلت بعد إخفاقات متكررة للنصيحة السابقة في الاتحاد في الملفات الحساسة ، مثل أزمة التقاعد ، وأزمة البطالة والعمال في القطاع العام.”

وأضاف أنه على الرغم من “التحفظات” على تفاصيل التحالف وآليات تطبيقها في المراحل المبكرة ، و “الانتهاكات” ، التي تتدخل في المركز والفروع ، “لا تدعو المجلس الحالي حاليًا ، ربما سيحدث الله في أيدي جيدة للاتحاد”.

ودعا هذا المنصب لتمكين المجلس الجديد من “إثبات حسن النية وهندسة الإدارة ، بدلاً من استنفاد الاختلافات الداخلية بين مجموعات الاتحاد”.

كما حجز مهندس ريد -إنسشيه الاتحاد وعضوًا في إحدى القوائم المتنافسة بالطريقة التي يتشكل بها التحالف و “فاجأ” الحملة الإعلامية بعد إعلانات أولئك الذين جمعوا “التيارات التقليدية” وبث أطراف أخرى.

وأضاف: “كما لو تم اختبار المشهد ، طُلب منا المشاركة في الانتخابات التي تحددها النتائج مسبقًا ، كما لو أن الشرعية الرقمية التي تتفق فقط وراء الكواليس ، في غياب مناقشة كاملة أو حتى أسئلة”.

وتابع ، “هذه ليست ممارسة ديمقراطية حقيقية” ، ولكن (الوقت) وقت الانتخابات الرسمي “الفارغ من محتواه”. وآمل أن تتم ترجمة هذه الثقة إلى الأداء “الحقيقي” من المجلس الجديد الذي يعكس تطلعات جميع المهندسين ، وخاصة أولئك الذين لم تتاح لهم الفرصة للتنافس.

التحديات

يواجه الم.

في الوقت نفسه ، يعتبر التحالف “قائمة بيضاء” للعودة تدريجياً إلى المشهد النقابي ومحاولة تجديد وجوده ، في الوقت الذي يزعم فيه معارضو الأمس أن تحالف اتحادهم ويحتاجون إلى تآزر للجميع.

الاهتمام بالقدرة على المجلس الجديد للتغلب على التحديات وتحقيق إصلاحات حقيقية أو سيكون اختلافات فطرية في تماسك التحالف بعد الشكل الاستثنائي الذي ظهر.