چجوری به سوئد مهاجرت کاری کنیم؟

در حالی که فرآیند و مراحل مهاجرت کاری به سوئد با توجه به نوع ویزای کاری این کشو می تواند متفاوت باشد روند درخواست شامل مراحل زیر است:

– داشتن پیشنهاد شغلی: کارفرما باید پس از دریافت تائیدیه از اتحادیه صنفی مربوط به موقعیت شغلی پیش رو، یک پیشنهاد شغلی کتبی با حقوق و شرایط مشخص شده به کارمند مورد نظر ارسال نماید که این همان قراداد کتبی فیمابین کارفرما و کارمند می باشد. همچنین مدت زمان موقعیت کاری باید مشخص باشد زیرا تعیین کننده ی مدت اعتبار ویزا و طول اقامت کارمند در سوئد خواهد بود.

– ثبت درخواست در اداره مهاجرت: کارفرمایان باید از اداره ی مهاجرت سوئد درخواست صدور ویزا برای نیروی کار خود را کنند. در این مرحله کارفرمایان باید تاریخ تولد، اطلاعات شهروندی، تحصیلات و ایمیل کارمند خود را ثبت نمایند.

– دریافت ایمیل: پس از ثبت درخواست ویزا در اداره ی مهاجرت سوئد، متقاضی ایمیلی برای شروع روند اخذ ویزا، دریافت می کند. متقاضی در این مرحله باید مشخص کند که قصد اخذ ویزای انفرادی را دارد یا همراه خانواده خود در کشور سوئد ساکن می شوند.

– ارئه ترجمه رسمی تایید شده کلیه مدارک هویتی مربوطه: کارمندان باید کپی پاسپورت خود، مدارک هویتی و کاری، قرارداد کاری امضا شده و اظهارنامه ی اتحادیه کارگری را ارئه دهند.

– پرداخت هزینه های درخواست صدور ویزا: بیشتر مجوز های کاری حدود2000 کرون یا 200 یورو هزینه دارند.

– انتظار برای صدور ویزا کاری بلند مدت یا همان تایپ D: اکثر مهاجرانی که قصد کار کردن در یک شرکت سوئدی را دارند باید یک تا سه ماه برای دریافت مجوز کاری خود منتظر بمانند. البته این زمان با توجه به مواردی مانند؛ صنعتی که به کار درآن مشغول می شوند، روند ارسال درخواست که به صورت آنلاین یا حضوری ثبت شده است و اینکه آیا شخص برای خود اشتغالی اقدام کرده است یا برای یک شرکت کار می کند در طول مدت انتظار برای صدور ویزا تاثیرگذار است.